凯时集团召开中层干部大会
凯时集团召开中层干部大会
11月16日下午，凯时集团在凯时宾馆七楼学术报告厅召开中层干部大会。公司党委书记、董事长王文生出席会议并讲话，公司总经理雷让岐主持会议，公司领导班子成员以及全体中层以上干部参加了会议。
会上，企业管理运行部主任李金让通报了三季度“三项机制”考核情况。党委委员、组织部部长周明科宣读了公司相关机构调整的决定和机关薪酬框架方案。
随后，王文生作了讲话，他说，刚才，会议通报了三季度“三项机制”考核情况，宣布了机关改革方案。就三季度考核总体情况来看，奖多罚少。奖的多，是今年以来大家的工作效率、工作态度以及公司整体管理水平，都得到了提升进步，取得了一定的成效，整体经营效果也达到了预期目标；罚的主要是质量问题，质量问题对客户造成了较大影响，必须引起高度重视。
王文生就推进机关改革，做好年底有关工作提出三点要求：一是要按照战略目标和现代企业管理的要求推进机关改革，为“两步走”战略打好坚实基�。欢橇斓几刹恳锨逍问�、提高觉悟、担当作为；三是要抓好生产经营、安全环保等工作，打好收官战，谋划新开局。王文生最后强调，面对改革发展任务，要真正融入到改革大潮之中，自我加压，勇挑重担，积极行动起来，全力以赴破解发展过程中的难题，为了实现“两步走”战略目标打下坚实的基础。
雷让岐在会议总结时说，刚才王文生董事长对机关薪酬改革和三季度点评内容作了说明，就如何加强监管，使企业生产高效运行提出了具体要求，强调领导干部要认清形势、提高觉悟、担当作为。凯时要按照董事长的要求切实把改革和年底的各项工作做好，确保全年目标任务顺利完成。（徐梦遥）
官方微信
